El primer paso para conseguir tus objetivos

La visiónmisión y los valores de 360 CONSULTING PEOPLE, son nuestro ADN o llevado a la empresa son nuestra identidad corporativa.  Dándonos una perspectiva donde la coherencia, autenticidad y originalidad son nuestra marca.

valores

Nuestra
visión

Ser una sociedad de profesionales dedicada al desarrollo de compañías, prestando servicios especializados de gestión e implantación de procesos. Apoyada en una perspectiva de gestión integral en nuestras actuaciones, en el conocimiento del negocio de nuestros clientes y de las características de los mercados.

Aportando visión y perspectiva, tanto a los órgano de dirección como a sus ejecutivos. Y trasladando mediante procesos personales esta, a todo los miembros de la compañía

visibilidad

conseguir que todos tengan mayor visibilidad y puedan sentir en nosotros la ayuda que tanto necesitan.

apoyo

Nuestro mayor valor son las personas que forman nuestro equipo.

perspectiva

ajustando la circunstancia a la realidad, favoreciendo la observación de cualquier hecho o fenómeno

Nuestra misión

Contribuir al logro de los objetivos empresariales de nuestros clientes a través de la mejora de los procesos de gestión. Realizando aportaciones de valor en la incorporación de talento, en su formación y desarrollo, así como en los procesos de transformación empresarial; Tomando siempre como referencias principales: la mejora profesional del equipo, la rentabilidad de nuestras operaciones y la calidad ofrecida.

Mesa de trabajo 85

Nuestros
valores

Los valores fundamentales de una empresa se reflejan en el compromiso con la excelencia y la creación de valor sostenible.

Estos valores actúan como guía para las decisiones estratégicas y el comportamiento organizativo, contribuyendo a la construcción de una empresa sólida y ética.

Compromiso con la Excelencia

Buscar constantemente la excelencia en todos los aspectos de los servicios ofrecidos. Esto implica un enfoque riguroso en la calidad, la innovación y la mejora continua.

Colaboración y Trabajo en Equipo

Valorar y fomentar la colaboración entre colegas y clientes. Reconocer que el éxito se logra mejorando las fortalezas colectivas y en conjunto.

Integridad y Ética Profesional

Actuar con integridad y ética en todas las interacciones comerciales. La transparencia, la honestidad y el respeto son pilares esenciales para construir relaciones de confianza a largo plazo.

Responsabilidad Social y Ambiental

Integrar prácticas empresariales socialmente responsables y sostenibles. Considerar el impacto ambiental y social de las decisiones comerciales y esforzarse por contribuir positivamente a la comunidad.

Innovación y Aprendizaje

Estar comprometido con el aprendizaje constante y la adaptabilidad. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias, tecnologías y prácticas empresariales para brindar el mejor asesoramiento estratégico.

Innovación y Creatividad

Fomentar un ambiente que promueva la innovación y la creatividad. Buscar soluciones fuera de lo convencional para abordar los desafíos empresariales y mantenerse a la vanguardia en el panorama empresarial.

Vocación de servicio a clientes

Colocar las necesidades del cliente en el centro de todas las decisiones y recomendaciones. Entender profundamente sus desafíos y metas para ofrecer soluciones personalizadas y efectivas.

Empatía y Resiliencia

Demostrar empatía hacia los clientes y colegas, comprendiendo sus perspectivas y necesidades. La resiliencia es clave para superar obstáculos y adaptarse a los cambios en un mundo empresarial dinámico.

#Conneting People Pymes